蕪湖綠葉制藥管理干部培訓(xùn)中心自今年成立以來(lái)第一期培訓(xùn)班于9月30正式圓滿結(jié)束，
來(lái)自各大專院校醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)的學(xué)員經(jīng)過(guò)在生產(chǎn)制造一線、質(zhì)量保證系統(tǒng)、售后服務(wù)等系統(tǒng)的為期3個(gè)月的實(shí)習(xí)和培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)篩選和淘汰后，主要學(xué)員將派往各辦事處進(jìn)行銷售實(shí)戰(zhàn)考核。
綠葉培訓(xùn)中心的建立對(duì)公司的發(fā)展具有深遠(yuǎn)意義，是公司人才戰(zhàn)略“種子計(jì)劃”具體實(shí)施，為公司將來(lái)成規(guī)模、成建制、成系統(tǒng)地培養(yǎng)未來(lái)管理后備梯隊(duì)開(kāi)創(chuàng)了先河，為公司逐步建立“學(xué)習(xí)型組織”奠定了基礎(chǔ)。
總經(jīng)理趙劍指出：“培訓(xùn)中心的工作要持續(xù)改進(jìn)，向“系統(tǒng)化、專業(yè)化、實(shí)戰(zhàn)化”三個(gè)方向發(fā)展，通過(guò)培訓(xùn)也同時(shí)提高現(xiàn)有管理骨干的系統(tǒng)和流程的管理能力，逐步提高系統(tǒng)的執(zhí)行力和創(chuàng)造力，培訓(xùn)中心將會(huì)逐步發(fā)展成為公司未來(lái)的“黃埔軍?！?，成功的關(guān)鍵在于堅(jiān)持，堅(jiān)持下來(lái)，就為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展撒下了希望的種子”。
宣上醫(yī)
