11月29日， 在2018 美世健康管理論壇暨2018-2019 中國最佳健康雇主頒獎典禮中，綠葉生命科學(xué)集團榮獲“2018-2019中國最佳健康雇主”稱號。
綠葉生命科學(xué)集團組織發(fā)展部高級總監(jiān)高育鵬代表公司領(lǐng)獎
此次“中國最佳健康雇主”評選活動由全球領(lǐng)先的咨詢機構(gòu)美世發(fā)起，通過對企業(yè)“健康管理現(xiàn)狀”和“員工個人健康風(fēng)險”兩個維度的綜合調(diào)研和分析，評選出為員工的全面健康提供最卓越健康環(huán)境與健康條件的雇主。同時對優(yōu)秀的企業(yè)健康管理實踐案例進行傳播，引領(lǐng)企業(yè)乃至整個社會增強對職場健康的關(guān)注和投入。
近年來，由于工作節(jié)奏加快、生活環(huán)境惡化等因素，員工心理健康、慢病及重疾的發(fā)病率逐年提高，職場健康問題得到社會、企業(yè)、員工的廣泛關(guān)注。對企業(yè)而言，除了薪酬福利之外，保障與提升員工健康福利已成為不可忽視的責(zé)任。
自成立伊始，綠葉生命科學(xué)集團便將員工視為公司最寶貴的財富和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的驅(qū)動力，并將“成就員工”作為公司的三大經(jīng)營理念之一。綠葉生命科學(xué)旗下?lián)碛兄扑?、醫(yī)療與投資三大業(yè)務(wù)板塊，全球員工超過16000人，產(chǎn)業(yè)覆蓋全球80多個國家和地區(qū)。也因身處生命科學(xué)行業(yè)，公司對員工的身心健康和生活保障尤為關(guān)注， 提倡“健康生活，快樂工作”，爭創(chuàng)最適宜工作的公司。
為提升員工的健康保障，綠葉生命科學(xué)集團為員工設(shè)計了完善的薪酬福利體系，包括在國家規(guī)定的保險計劃以外，對員工現(xiàn)有的商業(yè)和醫(yī)療保險計劃不斷優(yōu)化；設(shè)立員工互助保障基金，幫助有需要的員工及家庭渡過難關(guān)；以及通過年度體檢、假期福利政策的升級等舉措，加強員工健康保障，解除員工后顧之憂。
為了幫助員工更好的釋放壓力、保持活力，綠葉生命科學(xué)集團還定期舉辦一系列豐富多彩的員工活動，如：舞林大會、馬拉松、運動會、球類大賽等；同時也為綠葉媽媽們設(shè)立溫馨母嬰室，從各個細節(jié)中關(guān)懷職場媽媽；此外，公司還通過定期組織家庭日活動，幫助員工家屬了解公司、了解員工的工作，有助于其更好地獲得家庭的支持。
今年上半年，綠葉生命科學(xué)集團面向其制藥業(yè)務(wù)板塊的全球員工啟動了“員工心聲調(diào)研”項目，超過75%的國內(nèi)外員工完成了在線調(diào)研問卷。調(diào)研結(jié)果顯示：綠葉的員工對于影響其認可度和滿意度的26個管理因素的整體評價超出中國企業(yè)平均水平，尤其在工作/生活平衡、多樣化、雇主品牌等方面滿意度較高。
“美世中國最佳健康雇主” 評選活動每兩年舉辦一次。此次調(diào)研共收到來自全國的152家企業(yè)參與，覆蓋14個行業(yè)，回收有效的員工健康風(fēng)險評估問卷21, 000份。因其調(diào)研兼顧全面性、客觀性和權(quán)威性，“美世中國最佳健康雇主” 評選在業(yè)界被譽為國內(nèi)最權(quán)威的職場健康領(lǐng)域的雇主品牌評選項目之一。
